一项来自世界经济论坛的最新报告指出，目前人类承担了全球71%的工作任务，而到2025年，机器承担的工作将超过人类。工作场所的机器和算法快速发展，可创造1.33亿个新职位，取代从现在到2022年将流失的7500万个职位。
这份名为《2018年未来就业报告（以下简称“报告”）》调查涵盖了广泛行业部门的300多家全球性公司，代表了超过1500万员工，涉及20个发达和新兴经济体（合计占全球GDP的70%）。
       这一趋势将对全球劳动产生产生深远影响。《报告》认为，全世界兴起工作场所革命，将使人类与机器和算法协同工作的方式发生巨变。目前，机器承担了全球29%的工作任务，到2025年将超过半数。《报告》对此持积极态度，它指出，就新职位的整体数量而言，前景依然乐观，相比流失的7500万个职位，预计到2022年将新增1.33亿个职位。

       《报告》指出，自动化将对全球劳动力造成颠覆性的影响，也几乎肯定将使职位的性质、地点、形式和工作期限产生巨大变化，将需要公共和私营部门领导者的密切关注。
       “约50%的公司预计到2022年，自动化将使其全职员工数量减少，近40%的公司预计将扩大员工队伍，超过四分之一的公司预计自动化将在企业内创造新职位。”《报告》表示。
世界经济论坛新经济与社会中心总监Saadia Zahidi表示：“公司需要使自动化计划与全面强化策略互为补充。企业要在机器的时代保持活力、差异化和竞争力，必须切实投资发展人力资本，这在道德上和经济上都是必要之举。如果不积极行动，企业和劳动者可能会错失第四次工业革命的经济潜力。”